Medewerkers zeggen weleens: Hestia is uniek in haar soort, ik zou voor geen enkele andere kinderopvangorganisatie willen werken. Waarom ze dat zeggen?

• Natuurlijke ontwikkeling is hier key. Denk Reggio Emilia, Maria Montessori, Rudolf Steiner, Gordon en nog veel meer. Hestia heeft haar eigen trainingen ontwikkeld en zorgt dat jij na een tijdje een expert bent op het gebied van kindontwikkeling.
• Veel vrijheid in je werkzaamheden. Je mag hier binnen de kaders van onze pedagogische visie en werkwijze je eigen invulling geven aan activiteiten en je eigen talenten inzetten. Of dat nu creativiteit, sport, muziek of zorg is, alles is even waardevol.
• Wij doen het anders. Hestia is vernieuwend in de kinderopvang. Gedreven door onze maatschappelijke verantwoordelijkheid bouwen met elkaar aan inclusie, duurzaamheid en bewustzijn. En daar spelen onze Pedagogisch Medewerkers een hoofdrol in.

We zijn een organisatie met een grote visie: een voorbeeld zijn voor hoe kinderopvangorganisaties en scholen in de toekomst onderdeel kunnen zijn van de verandering naar een bewustere en socialere wereld. Het is onze missie om kinderen te stimuleren zichzelf te ontdekken en tevreden te zijn met zichzelf. Om vanuit daar met nieuwsgierigheid, respect en compassie de verbinding te zoeken met anderen, de maatschappij, cultuur en de natuur. Werken voor Hestia is dus echt anders dan bij ander kinderopvangorganisaties. Hoe je dat merkt? Daar zou je eigenlijk voor langs moeten komen om het zelf te ervaren. Maar om je wat voorbeelden te geven:

• We zijn internationaal en hebben in totaal meer dan 20 nationaliteiten voor ons werken. Ook onze kinderen en ouders komen van over de hele wereld. Inclusie is extreem belangrijk.
• Keti Koti is bij ons standaard een vrije dag voor het personeel omdat we het belangrijk vinden om hierbij stil te staan en een voorbeeld te geven.
• Natuur en buitenspelen zijn hier key. We hebben op elke locatie een moestuin, spelen elke dag buiten en stimuleren risicovol spel.
• We vieren graag jouw talent. Ben je goed in yoga? Dan nodigen we je graag uit om dit te delen met de kinderen en je collega’s. Heb je een passie voor tuinieren? Wat ons betreft ben jij dan chef moestuin op de locatie. Wil je je verder verdiepen in de Reggio Emilia pedagogiek? Dat kan, want naast onze twee studiedagen en onze eigen training “The Hestia Way” bieden we onze medewerkers graag de mogelijkheid tot verder ontwikkelen middels ons scholingsbudget.  

Pedagogische professionals die kinderen willen helpen met het zelf leren doen en enthousiast worden van Reggio Emilia, Maria Montessori en Rudolf Steiner. Mensen die duurzaamheid belangrijk vinden en willen werken volgens het gedachtegoed van bijvoorbeeld permacultuur. Pedagogisch medewerkers die diversiteit en inclusie belangrijk vinden en zich prettig voelen in een internationaal gezelschap. Kortom, mensen die van betekenis willen zijn en met ons willen bouwen aan een nieuwe vorm van kinderopvang. 

Herken je je hierin en heb jij een diploma dat goedgekeurd is voor werken in de kinderopvang (check je diploma hier als je het niet zeker weet)? Vul dan onderstaand formulier in of stuur een mailtje met al je vragen op info@hestiakinderopvang.nl en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!