Kom werken bij Hestia, onze internationale familie
Kinderdagverblijven (KDV) & buitenschoolse opvang (BSO) in Amsterdam / Amstelveen / Driemond
Word jij helemaal enthousiast van Montessori, Reggio en Steiner? Vind je het leuk om in een internationale (NL/ENG) en inclusieve omgeving te werken? En ben je betrokken bij thema’s rondom duurzaamheid?
Dan is Hestia Kinderopvang voor jou dé plek om eens te komen kijken! We hebben verschillende KDV- en BSO-locaties in Amsterdam, Amstelveen en Driemond. Hier werken kinderopvang teams met mensen met diverse achtergronden en talenten. Onze focus zit op het vieren van de natuurlijke talenten van mensen. Dat doen we bij kinderen én ook bij onze medewerkers. We waarderen iedereen en zoeken de beste match met een baan bij ons of dat nou op het KDV, de BSO of juist op kantoor is.
Ben je nieuwsgierig? Bekijk dan de vacatures kinderopvang en neem contact op! Wij kijken er naar uit je te ontmoeten!
Solliciteer direct!
Vul onderstaand contactformulier in, stuur ons je info en vergeet niet te melden over welke vacature het gaat. Wij nemen zo snel mogelijk contact met je op.
Wat is Hestia Kinderopvang?
“Hestia is dé plek waar de basis gelegd wordt voor een inclusieve, bewuste en duurzame maatschappij.”
Dit is onze visie die ons elke dag inspireert om te doen wat we doen. Wat dat is? Kinderopvang, maar dan wel op onze manier.
Stel je een omgeving voor die speciaal voor kinderen ontworpen is en waar kinderen zicht op natuurlijke en vrije wijze mogen ontwikkelen. Een plek waar buiten net zo belangrijk is als binnen en de natuur als één van de grootste inspiratiebronnen wordt gezien. Een thuis waar iedereen écht mag zijn wie hij/ zij/ hun is en verschillende culturen gevierd worden. En een plek waar constant geleerd wordt en nieuwe wegen worden verkend. Dát is Hestia.
Verandering in de kinderopvang komt er eindelijk aan.
Alle aandacht voor het potentieel van kinderen én medewerkers
Wij geloven dat alles al in een kind zit. Het hoeft niemand te worden want het is al iemand. We eren en respecteren de autonomie van een kind en helpen het bewust te worden van zichzelf, anderen en de wereld om hem heen. We volgen de natuurlijke ontwikkeling van een kind en sluiten aan bij zijn of haar interesses om daar dan vervolgens op verder te bouwen. Daarin laten we ons inspireren door onze eigen ervaring en die van o.a. Reggio Emilia, Montessori en Steiner. Onze pedagogische filosofie is uniek en voor ons de dagelijkse inspiratiebron in hoe wij kinderen in hun ontwikkeling ondersteunen. Wij empoweren kinderen en onze medewerkers.
Wat voor de kinderen geldt, geldt net zo goed voor de volwassenen die ze ondersteunen. Als medewerker nodigen we je uit om echt helemaal jezelf te zijn. Je talenten te ontdekken, te experimenteren en te leren. Binnen de veiligheid van onze Hestia familie. Je mag dus verwachten dat je hier zowel op pedagogisch gebied als op persoonlijk ontwikkelingsgebied veel gaat leren. Want voor ons gaat dit hand in hand. Dat betekent dat je naast allerlei pedagogische trainingen ook workshops krijgt in bijvoorbeeld: mindfulness, persoonlijke talenten ontdekken en Geweldloze communicatie.
Internationale & inclusieve familie
Al onze locaties bestaan uit internationale teams waarin de officiële voertalen Nederlands én Engels zijn. Mensen komen van over de hele wereld en daardoor is Hestia een smeltkroes van diverse culturen en verschillende achtergronden, en dat merk je! Alle teams zijn energiek en nieuwsgierig. En er hangt een ongedwongen sfeer die maakt dat mensen het omschrijven als “de Hestia familie”. Onze cultuur draait om inclusie, plezier en nieuwsgierigheid. Dat merk je als je binnenkomt!
Duurzaam & innovatief
We zitten als een van de eerste kinderopvangorganisatie in Nederland in het proces om Bcorp gecertificeerd te worden en daar zijn we trots op! We vinden het namelijk belangrijk actief bezig te zijn met thema’s als duurzaamheid. We zijn een lerend bedrijf en kijken met een onderzoekende houding naar nieuwe wegen en volgende stappen. Altijd gestuurd door onze visie om een maatschappelijke impact te maken. Open voor feedback en feedforward uit de omgeving. En gedreven vanuit een gevoel van verantwoordelijkheid voor de nieuwe generaties. Hoe je dat merkt? Lees er hier meer over.
Waarom Hestia?
